大暑中伏齐来到 龙岩一线劳动者盼清凉

部门

政策规定还需强制执行力

“为了做好夏季防暑降温工作，再过几天，我市的许多家企业都将收到关于调整夏季高温津贴标准的通知。”记者从市人力资源与社会保障局获悉，目前，我市有关部门正在汇稿，将转发省人力资源和社会保障厅、省经贸委等七部门日前下发的《关于调整夏季高温津贴标准的通知》，根据通知，高温作业人员津贴将做调整。

“在检查中，我们发现一些国有企业在防暑降温工作以及高温津贴方面做得比较好。”市总工会劳动保护部王洲岩主任说，但一些私营企业在这方面比较欠缺，虽然有提供一些凉茶、绿豆汤等降暑物品，在高温津贴的落实上却很难做到。另外，很多建筑队为了赶工期，会在高温下作业。而由于工人流动性大，工程又是层层下包，很难找到关键的负责人落实。

虽然，高温补贴的规定也有了不少，但有关专家指出，关键在于落实。规定中衡量高温作业的条件还应该更具操作性，对于不愿意发放高温津贴的部分，还应有惩罚措施，更具强制性。

维权

可以向有关部门投诉

“市总工会准备了一千条毛巾、水杯还有饮料，过几天准备为高温一线职工送去慰问。”王洲岩告诉记者，而这也只是开始，接下来，各级工会也将会组织各种形式开展慰问活动。据悉，全市各级工会每年都会安排一定经费、集中一段时间，向建设工地、露天作业岗位等高温作业的劳动者开展“清凉一夏”防暑降温慰问活动，为职工送去清凉和关怀。“我们为他们送去政策，送去物资。现在对于高温津贴的执行力度还不足，但接下来会更加具有强制性。”

据了解，目前，我市劳动监察部门、市总工会基本上没有接到在职劳动者关于高温津贴权益受损害的投诉。有关部门提醒，如果劳动者拿不到这部分津贴，可以向工会、劳动监察部门或者相关主管部门进行投诉。