新罗：用好党政企联动机制 助推产业“加速跑”

东南网龙岩8月22日讯 “从政策咨询、材料申报，到场地选址、资质核验，都有专人全程指导代办，我们只需专注自身业务。”福建亿松机械有限公司负责人施兴林谈起企业入驻厦龙山海协作科创园时，对“企业管家”主动对接、全程跟进的贴心服务深有感触，将原本20个工作日的入驻流程压缩至10个工作日，效率提升50%。

亿松机械等一批新罗企业入驻厦龙山海协作科创园，是新罗党政企联动“企业管家”服务模式成效的一个生动缩影。在推进产业链党建工作过程中，“企业管家”服务模式成为党政企协同发力的重要纽带。为精准破解企业发展中面临的难点、堵点、痛点问题，新罗区组建3个调研组，联动“企业管家”深入一线开展专题调研，采取“蹲点解剖”方式，梳理出企业最急迫的难题，针对需要跨部门协调解决的复杂问题，提交产业链党建联席会议研究，形成“月工作备忘录”，建立“月度交流、季度会商”机制，由挂钩区领导、责任单位每月与企业面对面会商，通过政企同频共振、精准施策，系统推进难题破解，形成“收集问题—快速响应—跟踪督办—限时反馈”的闭环处置模式，真正实现“家家有人管、件件有人办、桩桩有落实”。

面对企业普遍反映的“人才引育难”，“企业管家”充分发挥“前哨”“枢纽”和“抓手”作用，第一时间梳理需求、上报议题，依托产业链党建联席会议启动多部门联动机制，成功协助链上企业新申报省级高层次人才3名，并指导亿钻机械成功创建省级博士后创新实践基地，为企业创新注入智力活水。

目前，新罗区已实现“企业管家”一对一服务全覆盖，95名熟悉产业经济的专业干部化身专职管家，担任企业需求“第一响应人”，形成“企呼我为、接诉即办”的党建助企模式，为企业提供涵盖招工稳工、政策咨询、项目申报等40余项的“全帮办、我来跑”全周期服务，推动政策红利直达基层、难题化解直达一线。今年以来，已为20余家链上企业解决用地、技改等实际问题46个，为25个项目提供帮办代办服务80余次。