潮“流”之下，暖“流”涌动！龙岩上杭探索流动党员管理新模式

茶地镇流动党员高浪钦建立艾在西田红领共富工坊，帮助当地50余名剩余劳动力实现就业，人均增收2万余元 上杭县委组织部供图

东南网龙岩2月7日讯（本网记者 马伊骅 通讯员 黄洪辉 袁玲）2月5日清晨，在龙岩市上杭县通贤镇大东村的“枣树下的活动中心”里，一群孩子正在嬉笑打闹，老人们在一旁促膝长谈，勾勒出一幅宁静美好的乡村画卷。

“多亏流动党员阙荣昌出资建设这个活动中心，村里老人、小孩又多了一个休闲好去处。”大东村村民阙新华开心地说。

据了解，通贤镇大东村流动党员阙荣昌在外打拼多年，积累了丰富的建筑行业经验与资源。2023年，家乡通贤发出召唤，阙荣昌毅然将2家建筑公司迁回通贤镇，不仅每年为通贤镇贡献150余万元税收，还创造了众多就业岗位，从建筑工人到技术骨干，从行政文员到项目管理，让200余名村民实现“家门口就业”。与此同时，阙荣昌在乡村振兴中不遗余力，出资修建了“枣树下的活动中心”，改善大东小学教学设施……

聚是一团火，散是满天星。上杭县是典型的劳务输出大县，其中流动党员就有2863人。如何关心关爱、教育管理、发挥流动党员作用，成为上杭县基层党建工作的一道难题。去年以来，该县持续破题创新，激活流动党员“红色细胞”，引领流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”。

珊瑚乡依托县乡党校、“红土初心讲堂”等平台举办流动党员“假日充电”培训班 上杭县委组织部供图

算清流入流出“两本账”

让流动党员流而有家

针对流动党员的分散性特点和流动性规律，上杭县实行县、乡镇、村（社区）三级党组织联动机制，以上门访、电话问、邻里助、微信找、数据核等方式，对流入流出的流动党员开展“拉网式”摸底登记。同步打造流动党员动态信息库，实行“一村一表、一镇一册、一县一库”，对流动党员基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式做到“五个掌握”，对流动党员党组织名称、成立时间、隶属关系、行政区划、联系人、所辖党员做到“六个明确”，坚持动态更新、季度对账。

同时，上杭县在全县范围内组织开展“三找”活动，并在全县21个乡镇党委建立流动党员管理服务站，在城区12个社区和三个产业园建立“流动党员驿站”，配备流动党员红色管家16人，引导流动党员到组织报到。

“该活动旨在引导广大流动党员凝聚在党旗下，成为一支支流动的先锋队。”上杭县委组织部相关负责人介绍道。

据统计，目前，上杭在外地建立流动驿站（支部）26个，摸排流入党员300余名，并全部纳入所在地党组织管理。

办活线上线下“微课堂”

让流动党员流而有学

流动党员对家乡的爱有多深沉？在产销两旺的上杭县茶地镇艾在西田生物科技有限公司里，这里有一份生动的答卷。“感谢组织专门来关心问候，我一定好好履职，不‘断线’！”在返乡流动党员高浪钦公司中，高浪钦正在向其结对联系人汇报其近期工作情况……

“流动党员多因长期在外工作，与党组织联系较少，即使节假日返乡，也来去匆匆，很少参加党组织活动。”上杭县委组织部党管科负责人介绍，少数流动党员由于自身工作地点、工作岗位经常变动，参与组织生活不主动，甚至认为可有可无。

为此，上杭县坚持“线上+线下”相结合，促进流动党员学习不脱节、教育不松劲、思想不掉队。依托“上杭党旗红”等平台，开辟“学习e家”“云上直播课”“云上‘三会一课’”，搭建起“全天候、不下课”的线上课堂，确保党的创新理论及时配送到流动党员的“指尖”和“耳边”。抓住春节、中秋等流动党员集中返乡时机，依托县乡党校、“红土初心讲堂”等平台，召集外出返乡流动党员，举办流动党员“假日充电”培训班。

此外，利用县乡驻外商会召开年会等时机，上杭县开展“定点送课”“红色礼包”“党建书包”活动。安排688名乡镇、村（社区）党员干部，采取1名乡镇党员干部、1名村（社区）党员干部联系多名流动党员的“1+1+N”方式，挂钩联系所辖区域内的流动党员，通过电话、微信等方式“一对一”推送理论学习资料，经常关心了解流动党员的思想状况和工作学习情况，引导疏导他们在工作、学习等方面的困惑。

近日，从福州返乡的流动党员高浪钦说：“从家乡走出来，更要反哺家乡。”作为一名长期在外创业经商的企业家，积极响应家乡号召，让他的思乡之情有了归途。

高浪钦成立的上杭县艾在西田生物科技有限公司与高屋村党支部联建，建立艾在西田红领共富工坊，并受聘为上杭县首批“乡村振兴梦想家”，帮助当地50余名群众实现家门口就业，助力村财年均增收10万元。高浪钦本人也先后获评“全国农村创新创业优秀带头人”、全国乡村振兴青年先锋等荣誉。

太拔镇太拔村流动党员张鸿返乡发展百香果种植产业，帮助农村闲置劳动力解决就业问题18人 上杭县委组织部供图

吹响干事创业“集结号”

让流动党员流而有为

近期，位于临城镇城北社区的暖新驿站热闹非凡，上杭县“红网哨兵 聚新护航”行动启动仪式在此举行。这是上杭县探索将流动党员管理与乡村振兴、社会治理等有机衔接，推动其离乡不离党、“流入”变“融入”创新举措。

一名流动党员，就是一面流动红旗。为充分发挥流动党员先锋模范作用，上杭县结合实际创设各类平台载体，挖掘流动党员“隐藏技能”，引导他们亮身份、作表率、当先锋。利用春节等外出党员集中返乡过年的契机，乡村两级普遍召开外出党员座谈会，引导流动党员在助推农业技术更新、农产品推广、就业务工等方面建言献智。鼓励有帮带能力的外出流动党员，每人结对帮带家乡的1-3名就业困难群众、留守儿童等困难群体，为推进基层治理贡献力量。

据介绍，上杭县积极引导外出流动党员主动投身家乡志愿服务活动，为家乡基础设施建设、教育医疗等公益事业捐资捐物和牵线搭桥。依托上海、厦门等驻外商会平台，上杭县充分发挥流动党员接触经济能人多的优势，积极向外界推介家乡的投资环境，为家乡招商引资牵线搭桥，鼓励流动党员带资金、带技术、带项目返乡创业、带富家乡。