龙岩：用好“金钥匙” 解锁发展新动能

东南网龙岩2月23日讯 据闽西新闻网报道 2023年，全市新增国家高新技术企业90家、总数达563家，省级科技小巨人企业57家、总数达218家，科技型中小企业419家；有研发活动的规上工业企业占规上工业企业总数42.3%，居全省第一......一串串振奋人心的数字背后，是龙岩市通过深入实施创新驱动发展战略和新时代人才强市战略，锻造“金钥匙”，解锁发展新动能的生动实践。

2023年，龙岩市出台了《龙岩市加强科技创新推动闽西革命老区高质量发展行动计划（2023—2030年）》《龙岩市科技创新驱动高质量发展十八条措施》等政策措施；召开最高规格的科技创新大会；首次组建龙岩市有色金属、机械装备与专用汽车、新材料新能源、环保科技等4个产业研究院；认定首批市级新型研发机构3家......科技创新已成为带动龙岩市经济结构调整和经济发展方式转变的强劲引擎。

龙岩市持续培育壮大创新龙头企业、高新技术企业、科技型中小企业等科技创新主体，提升企业的创新能力，目前已初步形成了创新龙头企业引领、高新技术企业助推、科技型中小企业协同发展的全产业链创新集群。2023年，全市9家企业获福建省创新创业大赛优胜奖以上奖项、6家企业晋级国赛，晶旭半导体还荣获第二届全国颠覆性技术创新大赛全国总决赛优胜奖（全省唯一）。

同时，龙岩市还与厦门大学、上海交通大学等签订校地合作协议，与广州市科技局、广东省科学院产业服务中心签订合作协议；发起成立闽西南协同发展区科研平台创新联盟，组建7个产业博士服务团；持续推进龙岩学院福建省高等院校和科研院所科技成果转化综合试点单位建设。目前，全市拥有省级技术转移机构6家、省级产学研合作示范基地4家、省级科技成果产业化基地3家。

科技是第一动力,人才是第一资源。2023年，龙岩市大力推进“才聚龙岩”行动计划，构建“1+4+N”人才政策体系，通过“岩籍优秀青年人才回引”专项行动等，着力打造“引、育、用、留”一体化人才工作链，为闽西革命老区高质量发展提供人才硬核支撑。

龙岩市举办首届“龙岩人才活动周”，邀请25名院士、近千名专家人才参加，向岩籍青年发出返乡邀约，面向全球招才引智。同时，建立“人才回引”激励保障机制，对符合条件的返乡岩籍人才，给予其祖父母或父母连续五年、每月1000元的家庭奖励，该做法被列入全国青年发展型城市建设创新举措。2023年，2558名本科及以上学历岩籍青年回乡就业创业，比增44%；其中，“双一流”高校毕业生253人，比增47%，青年人才回引数量大幅增长、质量明显提升、结构更趋合理。

同时，龙岩市高层次人才产业孵化园获中央1.5亿元补助并完成主体封顶；国家高新技术企业、省级新型研发机构数量位居全省山区地市首位；市级以上人才创新创业平台比增21%；龙岩与广州人才对口合作经验获评全国人才工作创新优秀案例；在全国首创“社保卡+人才卡”模式，持续优化人才服务，“才聚龙岩”跻身刷屏龙岩的年度“十大热词”。

今年春节后上班第二天，龙岩市举办千名岩籍学子新春交流大会，与广大学子共赴新春之约，现场提供5000个优质岗位和2500个实习岗位。

新的一年，龙岩市将贯彻落实省委、市委深化拓展“三争”行动部署会暨重大项目推进会精神，持续加大科技创新，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，力争打造成为区域创新新高地。深化“才聚龙岩”行动计划，重点打造一批高能级、有特色的人才创新创业平台，开展系列人才活动，不断提高人才在高质量发展中的引领力、支撑力、贡献度。