龙岩：点燃高质量发展的“红色引擎”

东南网龙岩6月10日讯 据闽西新闻网报道 在前不久落幕的2023数字中国创新大赛·数字党建赛道总决赛上，由新罗区推送的龙岩市“社区e家”智慧党建平台在总决赛中荣获二等奖。

据介绍，该平台着力解决社区治理难点痛点问题，以智慧化场景建设为指引，不断推动城市基层治理智慧化、高效化、便捷化。平台数字化呈现基层党组织架构，细分3824个微格，将治理触角延伸至网格、楼栋最末梢，累计共有1.7万名党员参与解决居民“急难愁盼”问题1.2万件，群众满意度达98.7%。

这是龙岩市以“深化红领行动 争当红土先锋”为总抓手，不断提升“一县一主题”党建特色品牌和“两个一百”党建示范（联系）点培育水平的一个生动案例。

近年来，龙岩市充分发挥闽西老区党史事件多、红色资源多、革命先辈多的独特优势，积极探索新时代党建工作新思路新举措新办法，高标准培育一批党建工作先进典型，示范带动全市各级党组织全面进步全面过硬，为“大抓招商、大抓产业、大抓项目”“打好五张牌 建设新龙岩”“推进闽西革命老区高质量发展示范区建设”提供坚强组织保证。

在深化红领行动中，龙岩市深入贯彻“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求，全面实施党建富民强村、党员回家工程、机关党建先锋、学校党建优师、国企党建乐创、两新组织扩面提质等“六大工程”，推动基层党建全领域覆盖、全功能建强——

推进乡村全面振兴发展。因地制宜推动469个村党支部领办合作社，推进2137个村实施跨村联建、村企共建，扎实抓好23个全国红色美丽村庄试点村、369个省级扶持村集体经济发展试点村建设，有效发展壮大“一乡一业”“一村一品”，形成资源共享、优势互补、联动共赢的乡村全面振兴发展格局。

深化实施“党员回家工程”。拓展近邻党建工作内涵，推动党员“回家”与落实社区“大党委”制、社区治理、社区服务、智慧社区、创先评优等有机结合，组建网格（小区）党支部1235个、“红色业委会”726个、“红色物业”583个（覆盖率均达100%），巩固“网格（小区）党支部+红色业委会+红色物业”三方联动治理模式，协商解决邻里纠纷、环境卫生等问题4.5万多个，经验做法在中组部《党建研究》刊载。

统筹抓好各领域党建工作。健全完善市委两新工委运行机制，成立全市互联网、快递、物流等8个行业（综合）党委，探索建立组织联建、产业联同、服务联动、人才联谊、安全联防园区党建“五联”机制，打造24个新业态“党建会客厅”，“两新”组织党组织覆盖率超87.5%、党的工作覆盖率达100%。深化推行机关、学校、国企联乡村、联社区、联商会等工作，有力促进各领域党建互联互促、一体推进、全面建强。

同时，龙岩市着力推行加强基层一线工作力量、党支部“达标创星”活动、“红土初心讲堂”、“闽西党旗红”党建平台、“红土先锋”评选、“我为群众办实事”等“六项措施”，激励各级党组织和党员争当新时代“红土先锋”，让党旗在红土地上高高飘扬。

新罗区深入实施“党员回家工程”，打造“社区e家”智慧党建平台，形成网格化管理、精细化服务、信息化支撑的党建引领城市基层治理体系；永定区抓好跨村联建、村企共建，打造区域化党建联盟，探索抓党建促乡村振兴的特色模式；上杭县构建园区“五联”党建新模式，全力打造园区党建新高地、新品牌；武平县实施“林改经验”铸魂强基工程，探索党建引领壮大村集体经济、林农共同富裕新模式；长汀县抓好党支部领办合作社，探索构建村集体与群众利益共享、风险共担的共建共享新模式；连城县全力打造新业态党建工作品牌；漳平重点抓好“大陆阿里山党旗红”党建品牌创建工作……当前，龙岩市“一县一主题”党建特色品牌建设和“两个一百”党建示范（联系）点培育正深入推进，激发出基层党建新活力，成为推动高质量发展的重要动力。

下一步，龙岩市将注重统筹推进和定期复盘基层党建重点任务，着眼于增强政治功能、组织功能、服务功能，分领域探索基层党建服务中心大局的有效载体，注重融合发展，不断做深做实，打磨打造精品，在更高层次上呈现工作成效和亮点，促进基层党建工作水平整体提升，为闽西革命老区高质量发展示范区建设提供坚强保障。