上杭撑起我市建筑产业“半边天”

突破瓶颈 培育建筑人才队伍

企业的竞争是人才的竞争。他们依托县职业中专学校的国家级示范专业——“工业与民用建筑”及福建工程学院上杭教学点、重庆大学远程教学点的师资力量和场地，建立“上杭县建筑人才培训中心”，多渠道、多形式开展建设人才岗位技能、提高学历、继续教育等工作。近三年，这个“培训中心”毕业的大中专生1673人，培训建筑业的技能人才3330人，有效地扩张建筑从业人员中持有专业学历和行业证书人数，为大规模的管理人员队伍和一线能工巧匠队伍建设打下了坚实的基础。与此同时，通过县住建局的积极争取，省里授权上杭自主进行建筑人才继续教育，年均培训出建筑业的“八大员”和“三类人员”1000多人次。此外，他们还鼓励企业广开门路，招揽外地人才为我所用。仅杭辉公司的广州分公司、沈阳分公司就各吸引了当地人才30人，也由于有了大量的人才作支撑，杭辉公司自主设计研制的生物污水处理池已拥有8项自主知识产权专利，该产品在2008年还被省厅确定为“福建省建设科技成果推广项目”，现该产品在省内已供不应求。

创优提质 打响建筑之乡品牌

2011年5月中国建筑业协会授予该县“中国建筑之乡”称号，跻身全国6个建筑之乡行列。品牌是企业综合素质的集中体现，他们引导企业牢固树立质量诚信意识、长远从业意识、科技增效意识。对取得省级（或相当于省级水平）及以上的企业技术中心、获得科技进步奖项，省著名商标的企业等，及时兑现扶持奖励政策。2011年登凯成龙公司承建的“登凯豪庭”项目被住房和城乡建设部和中国建筑业协会授予“中国建设工程鲁班奖”；2012年我县共有3个项目被评为市优质工程，1个项目被评为全国“AAA级安全文明标准化诚信工地”，2个项目被评为省级文明工地，7个项目被评为市级文明工地。2013年县内工程获评市级以上安全文明标准化示范工地8个，施工水平的提高，使该县建筑之乡品牌企业信誉不断提升，登凯成龙、联泰、启光等企业逐步取得局部区域范围相关专业市场的话语权。比如，启光集团就参与了中东地铁钢结构项目制作和安装施工工程。