新罗：抓早抓小 挺纪在前

东南网龙岩8月22日讯（记者 邱妤 通讯员 陈淮 温连光） “我一定引以为戒，谨记组织提醒谈话，加强重点领域、重点人员的督查检查力度，从严从实从细抓好主体责任的落实。”日前，龙岩市新罗区江山镇负责人，就龙岩市纪委交叉检查中发现该镇扶贫领域苗头性问题后，在接受新罗区纪委“第一种形态”谈话时感慨道。

“抓早抓小，动辄则咎，发现错误苗头就谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，从管住‘破纪’中拦住‘破法’，真正达到管住绝大多数，把深入管党治党落实到实处。”新罗区纪委负责人表示。

去年以来，新罗区盯紧党员干部“小毛病”开展监督执纪，积极发挥谈话函询作用，早发现、早提醒、早教育、早纠正，形成了“既用纪律尺子衡量、又用高标准引领，既讲问题、又提希望，既谈清谈透问题、又鼓励放下思想包袱”,充分运用“第一种形态”的工作氛围，并出台了运用好监督执纪“第一种形态”工作方法推进廉洁谈话工作常态化的若干规定，明确了廉洁谈话类型、谈话情形。

与此同时，新罗区全面把握“树木与森林”关系，对全区824名领导干部和48名按科级非领导职务管理干部进行廉政档案建设，实现一人一档，并及时更新动态。

“抓早抓小，挺纪在前，让身边案例成为警示教育及挽救党员干部的一把利器，从而真正达到‘查处一案、警示一批、教育一方’的良好效益。”新罗区纪委监委相关负责人介绍，新罗区用好用活身边案例，先后选取了10多名违纪违法党员干部制作成了《警钟长鸣——新罗区党员干部违纪问题警示录》《贪欲使他们坠入深渊——区教育系统违纪违法案件警示录》《权力“变现”人生脱轨——区部分科级干部违法违纪警示录》三部警示片。从去年开始，在区直部门和乡镇（街道）巡回播放，共有3000多名党员干部参与观看了警示片，“第一闸口”把好党员干部思想教育关。

今年以来，新罗区运用监督执纪“四种形态”处理400人次，其中第一种形态335人次，占处理总数的83.8%。“充分运用好‘第一种形态’，让‘咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗’成为监督执纪常态。”新罗区纪委相关负责人介绍说。