龙岩：企业化运作 探索人才引进新模式

工作人员将智能水表固定在检测台上。李凌生摄

孵化项目有平台

几十平方米的办公室隔着几个工作台，墙角一块地方堆放着几个放满“货物”的箱子。徐承福指着那堆“货物”说：“那一箱箱的就是晶圆，一箱价值十几万元！”

这个简易的办公室是福建龙夏电子科技有限公司的临时研发中心。尽管公司的生产基地还没有建立，但订单已经排到了2019年。徐承福说：“我们找了5家代工企业进行生产，目前晶圆、二极管、三极管、MOSFET器件等产品主要销往珠三角地区，销售额已达365万元。”另一方面，人才集团在科创园划出1500平方米的场地作为公司的研发和生产基地，如今，基地的装修工作正在紧锣密鼓地进行，基地投入运行后预计年产值将超亿元。

“人才带着项目过来，科创园就是科技成果孵化基地。”邓以昌说，科创园于去年8月由高新技术创业服务中心划入人才集团后，集团规范进行园区管理，完善入驻企业管理办法，做好二期厂房供电设施、电梯及附属配套工程建设，目前的科创园占地58.6亩，已经入驻30多家企业。

创业离不开资本，为签约企业提供投融资服务，这也是人才集团不同于传统人才部门的一大特色。人才集团充分利用现有人才政策、产业扶持政策，为企业发展的各个阶段提供多层次、相适应的投融资服务，支持引进落地孵化的高层次人才项目产业化。

邓以昌介绍说，公司先后设立“龙岩市高新技术产业天使投资基金”“高新技术产业孵化基金”“新三板投资基金”等基金，为处于初创期、发展期、壮大期等不同阶段的企业提供资金支持。此外，人才集团正积极谋划联合银行、社会资本对高质量的高层次人才项目进行直投、跟投等资金支持，形成“财政资金引导金融资本，金融资本撬动民间资本”的合力并举之势。