当好“娘家人”

——龙岩市总工会走出特色帮扶的闽西路径

在龙岩市职工服务中心“医疗互助”服务窗口，工作人员在耐心办理相关事项。 邬玉辉 摄

东南网龙岩5月16日讯（记者 阙小琴 通讯员 温连光 黄秀珍）4月25日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会决定，授予32个单位“全国工会系统先进集体”称号，龙岩市总工会榜上有名，这是全省11万多个基层工会中唯一获此殊荣的单位。

与福州、厦门等沿海城市的工会组织相比，龙岩市总工会在人员、经费等方面都存在先天不足，如何能获此殊荣？

这得益于龙岩市总工会敢于探索，敢于创新，走出了一条具有山区特色的帮扶路径，用精准有力的帮扶，让职工感到了暖心。

一项互助，让帮扶更全面

廖秉诚是永定区坎市镇人，在海华医药有限公司上班。2017年被确诊为鼻咽癌，由于妻子没有工作，女儿正在读高三，家庭收入主要靠他一人，他的患病给整个家庭带来了沉重打击。

“通过工会的医疗互助活动，每年缴纳36元的医疗互助金，可以拿到一万多元的报销。”廖秉诚说，从2017年3月开始自己在福州进行放、化疗，前后共花费十多万元，自己一家因此陷入“窘境”。而让他没想到的是36元的医疗互助金在关键时刻能够帮自己一把。

无病我帮人，有病人帮我。在重大疾病面前，个人和家庭的力量往往显得十分薄弱。2007年，龙岩市总工会启动职工医疗互助活动，全市机关、企、事业单位的在职在岗职工在自愿的前提下，按照单位（公司）性质缴交少量的互助金（每年每人36元至100元），便可以享受相应级别的医疗补助金，帮助患病职工、农民工减轻医疗负担。

“龙岩率先在山区地市开展医疗互助活动，并形成了自己的经验，成为其他地市学习的样板。”龙岩市总工会保障与法律工作部部长林添福告诉记者，医疗互助的对象在福建其他地市有的只针对大病，而在龙岩，只要职工缴纳了互助金，那么在其生病住院，形成住院清单之后，就可以进入医疗互助流程。

截至4月30日，龙岩市职工医疗互动活动已连续开展11期，累计有230万人参加，补助95221人次，补助金额约8800万元。2013年，福建省海华医药连锁有限公司成立工会，随后参加了这项活动，如今，该公司每期都有十余位职工从中受益。“这个医疗互助的模式很好，自己生病时别人帮我，自己没生病时可以帮助别人。”廖秉诚感慨道。