龙岩：“353”党建带工建 提升企业核心竞争力

东南网龙岩5月9日讯（记者 马悦）日前，龙岩市党建带工建“353”观摩交流推进会在漳平召开。

2017年，龙岩市委组织部、市总工会从顶层设计的角度，整合双方资源优势，突出党建带工建、工建服务党建的政治属性，共同实施3大工程，建立5大平台，推动实现3大目标。“3大工程”：“覆盖提升”工程、“基础保障”工程、“堡垒先锋”工程。“5大平台”：机构同步设置平台、数据实时共享平台、人员交叉任职平台、经费统筹使用平台、阵地共建共管平台。“3大目标”：党员队伍壮大，党员覆盖扩大，党组织和工会组织在“两新”组织中的覆盖面得到巩固提升；队伍素质提高、硬件设施改善，党组织和工会组织在“两新”组织中的战斗力、凝聚力得到巩固提升；作用切实发挥、企业发展壮大，党组织和工会组织在“两新”组织中的认可度、美誉度得到巩固提升。

作为中国企业500强、国家重点支持十二家全国性大型水泥企业之一的红狮控股集团全资子公司漳平红狮水泥有限公司，在2017年响应市委组织部号召，率先成立党员（职工）创客工作室。每个项目由2~5党员带头、优秀员工共同参与组成。工会积极调动员工创造性和积极性，动员技术骨干、优秀员工，加入到创客团队中。现有10名员工已加入团队，其中8名成为入党积极分子，2名已成为发展对象。目前，创客工作室每年为企业创造直接经济效益约800万元。

经过一年多的探索实践，“353”机制在推动龙岩非公企业和社会组织发展上取得较好成效。漳平国联玩具礼品有限公司负责人告诉记者，该公司充分发挥党员先锋模范作用，把工会工作纳入党建工作，积极开展设立互助小组等一系列做法为老员工的心“安家”。

据悉，龙岩将在进一步掌握“353”工作内涵、理清“353”工作思路、明晰“353”工作方式三个方面持续发力，发挥示范点联动效应，激活全市“两新组织”党建带工建一盘棋的良好局面。