兴业银行龙岩分行积极推进信贷文化建设

为强化信贷风险管控，提升服务实体经济质效，打造高素质信贷队伍，兴业银行龙岩分行从今年3月起，立足业务实际，在全行范围内开展形式多样的信贷文化建设活动，切实将 “服务实体、审慎合规、务实创新、良好操守”信贷文化理念内化于心、外化于行，全面促进业务的合规经营、高质量发展。

精心组织，全面动员

据悉，该行高度重视、及早部署、强力推进信贷文化建设工作的落地实施。3月2日，分行召开信贷文化建设动员大会，要求全行员工充分认识信贷文化建设的必要性和紧迫性；务实、高效做好信贷文化建设的组织推动；各层级负责人落实主体责任，带头学习和践行信贷文化，将良好信贷文化转化为自身的价值取向和行为规范，体现在信贷工作实践中。

制订方案，周密部署

该行成立信贷文化建设推进工作领导小组，负责统筹部署协调该行信贷文化建设工作。印发《兴业银行龙岩分行2018年信贷文化建设实施方案》及《信贷文化建设工作方案推进表》，按照“问题导向、重在治本，务求实效、突出特色，全员参与、全程落实”的原则，制定具体措施，明确责任部门、工作要点、时间安排，强化组织协同和资源投入，确保各项任务落到实处。

全面覆盖，落实责任

按照实施方案，该行组织开展覆盖各层级、各业务条线、各机构、内容各有侧重的信贷文化大讨论活动。内容涉及信贷文化反思、信贷管理反思、服务实体经济反思和高质量发展信贷业务反思。据进一步了解，在4月16日召开的信贷文化大讨论—信贷文化反思专题会上，领导班子、近年新发生不良金额较大的经营机构及相关部门结合自身案例进行反思，讨论互动。通过讨论，准确把握信贷文化的核心理念及内涵，从理念问题、思想问题、观念问题、机制问题着手，通过坚持服务实体经济定位、坚持审慎合规经营、坚持创新、坚持培育良好操守等4个坚持出发，正视问题，追根溯源研究措施，用于指导工作实践。

   信贷文化作为主导银行机构信贷管理思想、经营行为的核心和灵魂，是一项长期性、持续性的系统工程。该行相关负责人表示，下阶段，该行将继续开展多形式、多载体的信贷文化建设活动,按照银监部署在认真做好2018年信贷文化建设工作的同时，也将作为今后的一项重点工作始终如一地抓紧、抓实。