入学不愁 住房无忧

——连城出台推进企业用工服务六项措施

东南网龙岩3月28日讯（记者 戴敏 实习生 赖志昌 通讯员 黄水林 张柏光）25日，在连城县工业园区的冠睿科技公司，来自文亨、北团的32名农民工与企业签订了用工协议，这是连城出台“推进企业用工服务六项措施”后带来的可喜变化。据悉，该文件3月中旬出台后，前来“一园两区”就业的人数已超过100人。

连城县为缓解工业企业用工短缺问题，专门出台了“推进企业用工服务六项措施”，在入托入学方面，对规模以上工业企业的法人、企业管理人员及受市级以上表彰的劳模和签订劳动合同一年、就业满6个月的员工子女，由相关部门给予安排到幼儿园、中小学就读。

据连城县人力与社会保障局相关负责人吴华介绍，此次出台的有关进城务工人员随迁子女入学政策中，对“一园两区”规模以上工业企业法人、企业管理人员及市级（含市级）以上表彰的劳模，其子女在经审核公示后，可安排或参加摇号到城区的优质幼儿园（小学）就读。

为解决务工人员住房问题，对连续三年在连城纳税100万元的园区企业，就业、缴纳养老保险1年以上且符合条件的进城务工人员可申请公租房并享受一定的补贴；缴纳养老保险3年以上且连续三年纳税百万元企业就业需要购房的双职工家庭，政府给予总价1%～3%的补贴。

连城县还出台帮助企业引进人力资源措施，根据连城县每年“一园两区”企业招工工作方案，各乡（镇）和县直各有关部门完成全年招工任务的，按完成任务的比率，给予前三名的单位班子成员当年度增加1个年度考核优秀名额；未完成全年招工任务且排名在末三位的扣减单位班子成员当年度1个年度考核优秀名额。完成任务排名前三名的单位且推荐入职人员当年稳工率（当年年末该单位推荐各企业就业新员工的剩余人数占全年该单位推荐各企业就业总人数的比率）达80%以上的，可等同一个当年招商引资签约、开工或竣工任务。