漳平：创新区域化党建，实现共建共赢

“目前，像智能物流一卡通的创新项目也在我们整个集团进行复制。今年，我们企业在创新发展、企业转型上，充分发挥了党员在开发研发、生产管理等方面的作用。把党员、入党积极分子的创客项目小组开展的课题研究，为企业的发展都提供了很大的效益。”漳平红狮水泥有限公司党支部书记、总经理刘漱光介绍说，企业的党员创客项目小组风机节能项目年直接经济效益400多万元，设备智能云巡检年直接经济效益200万元，智能物流一卡通年节约人工费80万元并极大提高了工作效率，粉磨节能、无人值守项目年直接经济效益100多万元……

企业把优秀的人才向党组织凝聚，靠党组织凝聚力为企业创效益，企业再反哺村建设。目前，漳平红狮水泥有限公司现有党员22人，在漳平红狮水泥有限公司党组织的学习十九大精神的慰问活动中，为村里新农村建设以及新农保的老人、儿童共计发放慰问金30多万元。

通过搭建镇村企三级互动平台，充分发挥了漳平红狮区域化党委在辖区服务群众、引领发展的作用以及各村级党组织对企业发展支持与保障功能，实现村级党组织与企业党组织互赢共建。

不仅如此，创新还体现在“大党委”建设上。漳平市上桂林社区党支部2017年12月升格为上桂林社区党委，下辖6个直属党支部和2个兼合式党支部，社区党委围绕“共建、共联、共享”理念，结合社区小区少、自建房多的实际，创建了“支部建在网格上，小组设在邻里间”的框架。

上桂林社区发挥社区“大党委”作用，协调辖区共建单位定期开放文体活动资源。社区与辖区的烟草公司定期向辖区居民开放单位的篮球场，社区“四点半”学校里的公益老师经常组织儿童参加各类机器人比赛，并多次获得全国行业协会表彰……社区通过与共建单位合作，更好地为辖区居民服务。

社区创新“大党委”的建设与辖区单位的党组织开展共建，不断提高党组织建设覆盖面，持续推进党组织管理精细化，打通党的建设向基层延伸最后“100米”。