龙岩市检察院：办案力量更充实 员额改革“红利”多

看绩效业绩考核更全面

机构整合到位后，公诉部先行先试，制定并实施了检察官业绩考核办法。办法规定，检察官绩效奖金不与职务、等级挂钩，而是根据办案数量、质量、效果情况进行考核。

值得一提的是，量化考评中，还引入了检察官按期结案加分机制。员额检察官张鑫伟入额后在公诉部已经办结26个案件，在上个月的量化考评中居前列。公诉部检察官张润江分析说：“张鑫伟的平均结案时间为30天，短期内结案多、速度快，考评分数自然就高。”

在陈日金看来，业绩考核能够使办案数量多、质量高的检察官成为改革的最大受益者，实现奖勤罚懒、奖优罚劣，真正营造出多办案、办好案的导向。对“纠正遗漏起诉犯罪嫌疑人或纠正遗漏起诉罪名，得到法院判决确认的案件”予以加分，对“超过法定期限办案，造成超期羁押的情形”予以扣分等，能够全面、客观、准确地记录下检察官履职的情况。

量化考评工作小组负责审核业绩考核各项数据，目前已实现了一月一统计、一月一公示。

而按期结案加分机制，增强了承办人加快结案的主动性，有效促使检察官减少退回补充侦查和延长审查起诉期限的次数。据统计，今年龙岩市检察院公诉部不退查直接起诉的一审案件达13件，很大程度上缩短了办案期限，缓解了案件积压的问题。