连城实施“稳工工程”为企业发展护航

完善保障：稳定企业员工心

今年7月，暑假一开始，连城工业园区管委会和人社局、教育局就联合深入各企业调查摸底，全面掌握符合政策到城区入学入托的职工子女情况，并进行妥善安排，让企业家和职工们倍感温馨。

连城在实施“稳工工程”中，从劳动保障、工资、待遇等方面着手，倾力帮助企业员工解除后顾之忧。该县在工业园区设立人社局驻园区服务中心、医疗卫生服务中心、法律服务站等，零距离为企业职工提供社保、医疗、法律等方面便民服务；同时，建立园区幼儿园，方便企业职工子女入托，并对在企业稳定就业的职工子女安排在城区中小学就读。

“不用再为欠薪发愁，是我们选择在连城就业的关键。”在朋口镇工业集中区一家竹木精深加工企业，正在加工园艺制品的四川籍农民工张永和几名老乡乐呵呵地说。连城还常态化开展“下访追薪”行动，全力解决欠薪问题，维护企业职工合法权益。定期不定期组织劳动监察大队干部深入企业走访工人，了解是否存在工资延时发放、拖欠的问题，对有问题的及时予以纠正；开通“讨薪热线”，一旦接到有欠薪现象的举报，马上组织“讨薪小分队”前往案发地点，调查核实后，苦口婆心地对企业主进行说服教育，实在一时无法解决的，通过法律等手段为农民工维权。

连城构筑起良好的用工生态环境，助力企业人才引进、稳定用工。今年以来，该县帮助140多家企业解决用工需求2300多个，且大部分企业用工稳定，如赛特今年新增员工120多人，现有640多名工人，无人退职；台商集中区240多个岗位，全部满员。