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龙岩市深入推进“两学一做”学习教育综述

2017-05-09 11:23:39  来源:闽西新闻网  责任编辑:邱妤   我来说两句

□ 记者 池银花

学党章党规、学系列讲话,做合格党员。2016年4月,按照党中央部署,“两学一做”学习教育在我市拉开大幕。

这是一次心灵洗礼,这是一次党性升华!一年多来,我市发挥红色资源优势,把“两学一做”学习教育作为党建工作龙头任务,将弘扬古田会议、才溪乡调查精神贯穿学习教育始终,坚持领导带头、学用结合,抓准抓实“学”“做”载体,不断增强闽西党员干部“听党的话,跟党走”的理想信念,提振党员干部干事创业精气神,激发出推动经济社会发展的强大动能。

突出红土特色

汲取“营养剂” 行动成自觉

在聆听讲解中感悟红色历史,在红色旧址前重温入党誓词,在庄严宣誓中坚定理想信念……去年以来,古田会议会址成为我市“两学一做”学习教育的主阵地之一,党员干部纷纷在这里进行党性教育,据统计,古田会议会址与其他红色教育基地,接受全市各级党组织和党员前来开展现场教学累计达14万余人次。

龙岩具有厚重的红色历史和丰富的红色资源。为此,“两学一做”学习教育过程中,市委把传承红色基因作为重点特色,指定《古田会议精神读本》《星星之火可以燎原》《才溪乡调查》等党内经典作为选修教材,组织拍摄《龙岩客家家训系列专题片》、《血脉》红色微电影,印制《八个红小鬼》小人书等作为本地特色教材,拓展党员干部学习内容,将“红色基因”融入党员血脉。

认识有榜样,行动有标杆。市委常委会坚持先学一步、学深一层,不仅带头将本地特色课程纳入中心组学习,坚持真学深学原文原著,还到所在支部与党员一起学习交流,在其带动下,各级党委(党组)普遍以中心组学习为主要形式,采取个人自学、分头领学、集中研讨的办法,引导党员干部深入领会红色经典精神内涵,增强党员干部“苏区重任在肩,闽西理应先行”的政治自觉。

与此同时,全市用实用好古田干部学院和8个市级、97个县级(市直)党性教育基地,市第五次党代会刚闭幕,新一届全体市委委员、候补委员就集体到古田开展革命传统教育活动,重温入党誓词,再次面向党旗庄严宣誓,市四套班子领导带头将专题学习研讨放到古田,各县(市、区)委新一届班子也就近到红色旧址开展现场教学,在红色沃土中汲取继续前进的“营养剂”。如今,“两学一做”学习教育已成为一种自觉行为。

发挥基层作用

下放“处方权” 当好“小郎中”

强化学习教育,关键在于激发基层党支部、党员的创造力,让他们学有所得。为此,市委始终坚持把“处方权”往下放,让基层当“小郎中”,把空间留给基层,激发党支部主体作用,推动基层真学真做,筑牢思想之基,补足精神之“钙”。

为夯实基层组织基础,市委着力加强对基层落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的指导,坚持以支部为单位组织党员集中学习。去年,市委组织了4期基层党支部书记示范班培训,带动县、乡两级组织开展支部书记培训。

为回应广大党员需求,我市党组织注重发挥特色资源优势,探索行之有效的学习方式。其中,新罗区在全省制作了首部8集廉政动漫宣传片,配套编印特色廉政宣传“口袋书”1万多册,中城街道依托北门“党员大妈”草根志愿宣讲队开展入户网格宣传;长汀县设立巡回党校、南门社区把学习研讨开进党员身边的“读书社”“宗祠书屋”;连城县组建民言宣讲团,深入田间地头开展宣讲;漳平市探索学习党章党规“两分钟”播报;闽西职业技术学院打造“学习教育大讲堂”,征集了60个微型党课;永定区龙潭镇开设“夜间课堂”,帮助农村党员学原著、学原文,把“有意义”的事做得“有意思”。

与此同时,我市依托“党员e家”平台,开展在线学习和知识测试,共推出15个专题2000多个学时的“课程菜单”,发布党建知识等信息2万余条,发送有关党员教育管理服务手机短信10万余条,方便党员即时、错时选学,并在“闽西党旗红”微信公众号设计“10分钟轻松学党章测成效”“向优秀致敬,为先进点赞”“中央苏区(闽西)革命史知识竞赛”等主题活动,公众号影响力稳居全国党建类微信前列。

此外,结合纪念建党95周年,我市集中组织了一批先进典型、“两优一先”表彰对象到基层讲党课、作报告,与党员面对面互动,以身边的人身边的事教育广大党员。近日,全市又组织开展了向“全省优秀共产党员”廖俊波同志学习活动,引导党员干部见贤思齐、争当先锋。

争当红土先锋

甘为“螺丝钉” 勇做“排头兵”

以学促做、真做实干、知行合一。我市注重把学习教育与推动闽西改革发展稳定结合起来,引导党员干部把学习成果转化为履职尽责、服务群众的实际行动,把岗位当战场、把履职当战斗,在推动发展中讲贡献、作表率、求实效,迸发出苏区党员干部强有力的凝聚力、战斗力、执行力。

立足本职岗位当好“螺丝钉”。充分发挥党组织的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,去年抗台风“尼伯特”期间,广大党员干部把抢险救灾作为“两学一做”直接考场,放弃双休、严阵以待,200多名市、县领导靠前指挥,8000多名镇村干部夜以继日,全力打好防汛抗灾硬仗,展现出优良精气神,成为广大群众最可依靠的“脊梁柱”和“主心骨”,党员干部“舍小家顾大家”的事迹不断涌现。

推动中心工作当好“排头兵”。在经济社会和生态建设主战场,全市广大党员干部积极投入、主动作为,一大批多年悬而未决的“硬骨头”项目、“老大难”问题迎刃而解,加快了项目建设进度;脱贫攻坚战役也快速推进,全市组织3万余名在职党员干部挂钩帮扶3.92万户贫困户,帮助理清发展思路,选定致富项目,有力促进扶贫开发,一些地方还尝试了“合作社党员+贫困户”“协会党员+贫困户”等帮扶模式,带动贫困户增收致富。去年,5万余名贫困人口脱贫。

值得一提的是,武平县推行“三个一线”学做模式,助力“三大战役”提质提效;上杭县才溪镇深化提升联系服务群众“四点工作法”,引导党员干部争当学做先锋;市执法局还把学习教育落到文明城市创建中,深入推进“两违”专项整治,拆除进度位列全省第一;市第二医院党员深入24个边远乡村开展志愿便民义诊服务活动,义诊群众近5500人次;市国土资源局成立用地保障、征地拆迁、登记发证党员服务队,主动上门解企业之所急;各大企业党员则积极参与技改升级,提出生产经营合理化建议1800多条,70%以上被采纳,创造产值6亿多元。

层层传导压力

用好“放大镜” 推动长效化

学习教育每推进一步,督查指导工作就跟进一步。市委建立了信息宣传、督查考核、周报月报等机制,成立四个市级督导组,分别对口县(市、区)、机关、学校、企业,目前,各督导组对县处级单位及乡镇(街道)、村(社区)完成三轮督导,覆盖面达30%以上。市委还组建巡回督导组,对基层学习教育进行现场指导、“回头看”。各地各单位也参照市委做法,成立督导组,经常性开展工作督导,层层传递压力。

一年来,我市继续推进《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》落实落地,市委组织部重点开展了“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”专项整治,集中整治工作作风上的“庸懒散奢”、领导作风上的“虚假浮蛮”问题;永定区开展了集中整治工作松弛问题专项行动,通过集中督查、从严追责、通报曝光、建章立制等“组合拳”;漳平市组织服务对象、辖区党员群众,对窗口单位进行“民意测评”,经汇总对不敢为、不作为、慢作为现象较突出的部门单位予以通报批评,取得了阶段性战果。

同时,我市重视发挥舆论宣传的引领作用,在市内主流媒体通过开设“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”“建设服务型党组织”“最美共产党员”“驻村风采人物”等专栏专题、深度报道、配发评论,广泛宣传“两学一做”成效,宣传身边先进典型的感人事迹,许多市外媒体也纷纷刊发我市的经验做法。

持之以恒,久久为功。随着“两学一做”学习教育深入开展,全市各级党组织和广大党员干部用实际行动汇聚成一股磅礴的力量,在加快龙岩发展的新征程上展现新作为。下一步,我市将按照中央、省委部署要求,用好用活闽西独特红色资源,继续做好“红色”文章,在“学”与“做”上深化拓展,提升“红土先锋”党建品牌,扎实推进“两学一做”常态化制度化。

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