“三线城市”借智名校谋发展 过千学生报名欲“尝鲜”
——61所名校参加龙岩市国内知名高校优秀毕业生引进工作座谈会

 请进来，61所高校来岩“摸底”

 人才战略能否落到实处？这依然是广大高校和毕业生最为关注的问题。

 在座谈会上，魏东表示龙岩将通过“政策加码”提升吸引力、“腾笼换鸟”畅通渠道、“筑巢引凤”兑现待遇、“安居工程”留住人才四个措施落实人才战略。而记者从媒体报道中了解到，10月28日，市财政局已经向龙岩市人才发展集团拨付首期人才专项资金5500万元，为“人才强市”战略实施提供了坚实的财力保障。

 “今天这样的一个座谈，我们充分感受到龙岩对人才的一种重视。从政策上来讲可以成就大家事业发展的平台，从生活上来讲，可以给同学们带来很多享受生活的支撑”，上海交通大学就业中心主任侯士兵对龙岩的人才战略赞誉有加，他说龙岩的这个人才战略，定位非常精准，力度非常大，吸引力也非常大，他希望毕业生能够敢于第一个吃螃蟹，敢于做第一批体验新政策的人。

  带回去，借智有方众望所归

 “无论是经济发展，还是招商引才的政策方面都特别务实，而且特别地优厚，我回去之后会把我看到的说给我们学院负责就业老师听，”东南大学就业指导中心老师张多良说，他们学校以工科见长，这是龙岩需要的人才，他希望能够为龙岩引进这方面的人才。

 同济大学学生就业指导中心主任徐迅用三个“不谋而合”表达了同济大学与龙岩人才战略的关系，他说，一方面龙岩人才强市战略和同济大学的毕业生服务于国家战略，服务于社会，服务于地方经济建设是不谋而合的；另一方面，同济大学的建筑业是全国最顶尖的专业，而地方经济要发展，首先要发展的就是基本建设，这与同济大学的优势学科不谋而合；第三，汽车专业、环境工程专业、环境治理专业等是同济的优势学科，这与龙岩的汽车装备、节能环保、矿产开发产业等产业链也是不谋而合，为此，他们很愿意将同济大学的优秀毕业生输送到龙岩来。

 人才是第一资源，人才兴则龙岩兴，人才强则龙岩强。此次座谈会通过进一步宣传推介龙岩，解读龙岩市的人才引进政策，让61所高校学生就业部门的领导和老师深入了解了龙岩市委、市政府求贤若渴的态度和决心，他们表示回去之后将会进一步宣传龙岩和龙岩的引才政策，让更多优秀毕业生来到龙岩，支持龙岩的经济建设，为龙岩的发展贡献力量。