东南网6月25日讯(海峡导报记者 康泽辉 李贵荣/文 张伟华/图)龙岩上杭老师小陈（化名），在乡下教了3年书。今年上杭城区缺老师，需要从乡下教师队伍中遴选，他怀揣着进城梦，报考了。今年5月，成绩公布，小陈成绩靠前，进城本以为是“板上钉钉”。
他怎么也想不到，6月17日，上杭县教育局称，他不符合报考条件，被后来者“顶替”。导报记者了解到，像小陈一样，在此次考试中，上杭有37名老师因条件不符，而被后面名次“顶替”。教育局回应，是因为审核工作疏忽导致，现决定认可其中32名老师的成绩，待符合条件后调入城区，教育部门也将严肃追究相关人员的责任。
这到底是怎么一回事呢？
事件：成绩靠前，却被后来者“顶替”
今年，上杭县教育局、上杭县公务员局两部门联合公开遴选城区中小学（含职专、幼儿园）教师。
昨日，多名参与此次考试的上杭农村校老师，向导报记者反映，他们在遴选考试中，成绩靠前，甚至不少是此次遴选该学科考试第一名，却被告知，考试资格不符合。
一名不愿透露姓名的女教师介绍，她是2012年参加工作，成了上杭县一乡镇中心学校的老师。今年3月，上杭县教育局公告遴选138名老师。
“近5年考评合格，在农村教书满3年，就可以报考。”为了核实报考资格，多名老师曾致电上杭县教育局，并至龙岩市信访局信访咨询，得到上杭县教育局的答复，都是“教师农村工作满3年就可参考”。
和上述老师同年入编的农村校老师，多数通过初审，并于4月25日完成考试。5月20日，教育局公布考试成绩，不少年轻老师顺利入围。
但6月17日，上杭县教育局突然召集了37名年轻农村校老师。他们被告知，“由于教育局工作失误”，他们这37名成绩入围的老师，本没有考试资格却通过初审，并参与了考试。其中，除了5名老师因为名额条件限制，被取消成绩外，另外30名左右老师将被保留成绩，但得在农村工作满5年后，才能“进城”。
为何通过考试资格初审，考试成绩公布后，却又说不符合考试资格呢？不少老师质疑这是“暗箱操作”。
相关评论：教师进城被“顶替”，更值得追问的是什么？
农村教师“进城”更有追问价值
回应：审核工作疏忽，不少考生条件不符
昨日，上杭教育局给出的答复是，这些考生的条件不符，教育局的工作人员审核工作存在疏忽。
上杭县教育局人事股张股长称，政策中明文规定，报考者的条件需满足近5年年度考核均为合格，且在农村工作满3年。考生报考先通过网上报名，但需进行两次审核校验，“第一次为网上审核，第二次为现场审核验证”，最终的资格条件以第二次审核为准。
张股长说，此次考试中会出现这个问题，是因为很多考生没有准确理解文件要求，加上初审过程中出现疏忽，不存在教育局答复农村工作满3年就可以报考的情况。
他说，按照文件要求，“首先要能提供最近5年的年度考核”，再次还要满足“3年农村工作”（从入编时算起）。“800多名报考者，很多报考者条件不符也报名了。”张股长说，由于网上初审时，只能看到“3年农村工作”，而工作量大，审核工作中疏忽了。
根据文件的要求，37名成绩靠前者中，其中32名满足3年农村工作（还需二次确认），却没有5年的工作经历（以人事档案为准）。同时，所在学校同学科名额未遴选完而被确定待遴选人员。根据文件中“同校同学科名额限制”的原则，5名考生因其所在学校同学科名额已被遴选完，不能作为遴选人员。他说，此次考试都是严格按照文件精神执行，不存在“暗箱操作”问题。
处置：可以认可成绩，将追究相关人员责任
张股长说，事情发生后，上杭县政府和教育部门都高度重视，并召集了部分不符合条件的考生进行座谈，并作出了解释。
张股长表示，不符合条件的老师报考是因为教育局初审工作疏忽所致，现决定对此次成绩排名在遴选计划数内，且达合格线、符合同校同职名额限制规定的老师，其遴选考试入围成绩予以认可，若二次审核校验无误，确定为待遴选人选，待其在上杭县农村校工作满5年（以入编时间为准）且5年年度考核均合格及以上等次后，调入相应的城区学校，不占用当年度城区中小学、幼儿园面向农村中小学、幼儿园遴选教师的计划数。
由于初审时，因工作人员的工作疏忽，导致了让一些不具备报考条件的教师报名并参加了考试，上杭县教育局将严肃追究有关工作人员的责任。
| 