上杭县37名老师参加“进城”考试 遭遇教育局乌龙审核

回应：审核工作疏忽，不少考生条件不符

昨日，上杭教育局给出的答复是，这些考生的条件不符，教育局的工作人员审核工作存在疏忽。

上杭县教育局人事股张股长称，政策中明文规定，报考者的条件需满足近5年年度考核均为合格，且在农村工作满3年。考生报考先通过网上报名，但需进行两次审核校验，“第一次为网上审核，第二次为现场审核验证”，最终的资格条件以第二次审核为准。

张股长说，此次考试中会出现这个问题，是因为很多考生没有准确理解文件要求，加上初审过程中出现疏忽，不存在教育局答复农村工作满3年就可以报考的情况。

他说，按照文件要求，“首先要能提供最近5年的年度考核”，再次还要满足“3年农村工作”（从入编时算起）。“800多名报考者，很多报考者条件不符也报名了。”张股长说，由于网上初审时，只能看到“3年农村工作”，而工作量大，审核工作中疏忽了。

根据文件的要求，37名成绩靠前者中，其中32名满足3年农村工作（还需二次确认），却没有5年的工作经历（以人事档案为准）。同时，所在学校同学科名额未遴选完而被确定待遴选人员。根据文件中“同校同学科名额限制”的原则，5名考生因其所在学校同学科名额已被遴选完，不能作为遴选人员。他说，此次考试都是严格按照文件精神执行，不存在“暗箱操作”问题。

处置：可以认可成绩，将追究相关人员责任

张股长说，事情发生后，上杭县政府和教育部门都高度重视，并召集了部分不符合条件的考生进行座谈，并作出了解释。

张股长表示，不符合条件的老师报考是因为教育局初审工作疏忽所致，现决定对此次成绩排名在遴选计划数内，且达合格线、符合同校同职名额限制规定的老师，其遴选考试入围成绩予以认可，若二次审核校验无误，确定为待遴选人选，待其在上杭县农村校工作满5年（以入编时间为准）且5年年度考核均合格及以上等次后，调入相应的城区学校，不占用当年度城区中小学、幼儿园面向农村中小学、幼儿园遴选教师的计划数。

由于初审时，因工作人员的工作疏忽，导致了让一些不具备报考条件的教师报名并参加了考试，上杭县教育局将严肃追究有关工作人员的责任。